实时新闻动态更新

为您提供有关金现代的第一手资讯

开云手机网_开云(中国)
业务咨询
联系电话
400-600-7966
企业微信
扫码咨询
 

《管理的支点》新书即将发布,内含世界500强央国企人资干部管理案例

2025-01-06 18:59:56   来源: 本站原创 

由中国人力资源开发研究会出品的《管理的支点——企业人力资源管理案例甄选》一书即将发布!全书汇集百余家央国企人力资源管理最佳实践案例,是企业管理者和人力资源从业者了解人力资源管理领域前沿发展趋势、提升业务水平和价值贡献不可不读的专业书籍。

作为对中国企业人力资源管理实践成果的系统总结,《管理的支点》是中国企业对标世界一流企业和管理能力提升的关键实践探索的结晶,精选中国盐业、中海油、中核集团、中国电建、中国中车、中建六局等百余家央国企人力资源管理案例,覆盖制造、电力、军工、石化、汽车等各行各业,充分发掘企业在人力资源管理领域中的优秀实践,为加速推动我国企业人力资源管理迈向更高质量的发展阶段做出重要贡献。

全书内容涵盖国企三项制度改革、企业战略规划、人力资源战略、企业文化建设、组织设计、绩效考核、员工激励、招聘管理、人才测评、人才管理、培养学习体系、人力资源大数据挖掘等丰富案例,是HR提升专业水平、影响力和价值贡献的重要参考指南,能够为企业深层次变革提供借鉴和依据。

金现代基于“智慧识才”干部大数据分析系统,服务某世界500强大型汽车企业集团干部人才数字化管理的案例,被中国人力资源开发研究会评为“企业人力资源管理优秀案例”,并收录至《管理的支点》一书中,成为指导企事业单位运用数字技术,打造高素质专业化干部人才队伍的最佳实践。

面对该汽车企业集团日益庞大的干部人才队伍,金现代为其量身打造涵盖业务支持、信息共享、综合服务三位一体的干部人才管理数字化平台。以科学选人、严格用人为核心理念,通过大数据、人工智能等先进技术,帮助集团打破了传统干部管理模式下的数据孤岛和信息碎片化问题,提供全方位的干部人才信息支持,助力打造高素质专业化干部人才队伍。


某汽车企业集团干部人才管理数字化平台

从长远看,完善干部人才管理体系有助于提升国有企业的整体治理水平,增强企业的抗风险能力,实现良性循环发展,对于国企的可持续发展至关重要。只有不断推进数字化转型,提升干部管理水平和能力,央国企才能适应新形势下的管理要求,以组织效能提升驱动业务升级,实现高质量发展与跨越式发展。